Sozialpädagoge (m/w/d)

Die INDEPENDENT LIVING Stiftung mit bundesweit insgesamt rund 1.500 Mitarbeiter*innen bietet eine Vielfalt von modernen und flexiblen Unterstützungsleistungen im Kinder- und Jugendhilfebereich an. Hierzu gehören mehr als 30 Kindertageseinrichtungen mit über 6.000 Krippen-, Kindergarten und Hortplätzen, stationäre Angebote zur Erziehung (Betreutes Einzelwohnen, Jugendwohngemeinschaften, Kinderwohngruppen, Angebote für geflüchtete junge Menschen), Kinder- und Jugendfreizeitstätten, aber auch ambulante Hilfen zur Erziehung, wie die intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfe, therapeutische Leistungen und Familienhilfe.

Wir suchen Verstärkung für unser Team der vollstationären, elternaktivierenden Kinderwohngruppe in einem 2021 neuerbauten Gebäude in Berlin Hohenschönhausen.

Zur Förderung und Beratung von Familien im Rückführungsprozess, sowie der Entwicklungsförderung von sieben Kindern im Alter von 4 bis 8 Jahren, suchen wir

Ab sofort eine(n) Sozialpädagogin/Sozialpädagogen  mit einem Stellenumfang von 32h+X/Woche (kein Schichtdienst, keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen)

Unsere Mission : Während sieben Kinder im Alter von 4-8 Jahren in der sicheren und vertrauten Wohnatmosphäre unserer Wohngruppe leben und sich kindgerecht entwickeln können, arbeitet die Sozialpädagogin des Projektes intensiv und mit den Eltern der Kinder. Durch eine zielgerichtete Förderung und Beratung der Eltern soll schrittweise eine perspektivische Rückkehr ihrer Kinder in den elterlichen Haushalt erarbeitet werden. Der Schwerpunkt der Arbeit der Sozialpädagogin liegt dabei nicht in der 24h Betreuung der Kinder, dies übernimmt das Team der Erzieher*innen. Die Sozialpädagogin unterstützt das Team dabei die pädagogische Förderung der Entwicklung der Kinder planvoll zu gestalten.

Die Anerkennung und Umsetzung von Diversity und Partizipation in der täglichen sozialpädagogischen Arbeit setzen wir voraus. Ebenso eine auf den Willen (Ziele) unserer Klienten*innen ausgerichtete sozialpädagogische Arbeitsweise (Zielerarbeitung, Ressourcen- und Netzwerkarbeit).

Einige unserer Arbeitgeberleistungen

• Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE
• Stellenumfang von 32h+x pro Woche
• Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland
• Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
• Innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen

Das kannst Du erwarten

• eine sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit
• eine umfassende Einarbeitung
• fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
• die Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit
• ein sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team
• Unterstützung und Reflexionsmöglichkeiten durch regelmäßig stattfindende Klein- und Großteamsitzungen und Supervision
• Keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, kein Schichtdienst

Das wünschen wir uns

• Koordination der Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen mit dem Ziel einer Rückführung
• Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung mit den Sorgeberechtigten
• Wöchentliche, ggf. auch aufsuchende Termine mit den Sorgeberechtigten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Mitwirkung bei der Strukturierung des Tagesablaufs und Vermittlung von lebenspraktischen Fertigkeiten sowie von emotional-sozialen Kompetenzen
• Förderung der Vernetzung der Eltern, z.B. durch Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Kinder (z.B. durch die Beteiligung der Eltern an freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten) aber auch des Sozialraumes
• Dokumentation und administrativen Aufgaben gemäß den betrieblichen Regelungen